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Beratung
- Einzelberatung für Beschäftigte und Führungskräfte, etwa bei chronischen Erkrankungen, Sucht- und Abhängigkeitsproblemen, psychischen Erkrankungen und Belastungen sowie in der Schwangerschaft
- Mitarbeit bei der Wiedereingliederung nach langen Arbeitsunfähigkeitszeiten, Krankenhausaufenthalten oder Rehamaßnahmen
- Arbeitsplatz- und Betriebsbegehungen, gegebenenfalls gemeinsam mit Sicherheitsfachkräften, Arbeitnehmervertretung und Betriebsleitung
- Förderung des Gesundheitsbewusstseins und präventiver Maßnahmen
- Ergonomische und arbeitshygienische Beratung am Arbeitsplatz, zum Beispiel zu Hautgefährdungen, Bildschirmarbeit, Lärm, Lastenhandhabung und Gefahrstoffen
- Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung, insbesondere bei psychischen Gefährdungen
- Beratung bei Auswahl und Erprobung persönlicher Schutzausrüstung
- Reisemedizinische Beratung einschließlich Schutzimpfungen



